孔子极为聪明好学，二十岁时候，就已经非常渊博，被当时人称赞为“博学好礼”。同时，鲜为人知的是孔子继承了父亲叔梁纥的英勇，身高九尺三寸（今1.9米以上），臂力过人，远非后世某些人认为的文弱书生的形象。并且，孔子酒量超凡，据说从来没有喝醉过。但孔子从不以武勇和酒量等为豪。孔子青年时代曾做过“委吏”（管理仓库的小官）、“乘田”（管理牧场的小官），事无大小，均能做到近乎完美。由于孔子超凡的能力和学识，很快得到不断提拔。到孔子五十一岁的时候，被任命为中都宰（相当于现在的），政绩非常显著；一年后升任司空（相当于现在的长），后又升任大司寇（相当于今天的公检法司高长官）；五十六岁时，又升任代理宰相，兼管外交事务（由于孔子升迁过快，不符合当时晋升标准，因此为代理宰相）。

现如今，我们知道不管是西方人物雕塑还是东方人物雕塑都是非常受欢迎的，他们都有着悠久的历史性，不同时期的人物雕塑展现着人们的价值观和人生观，这里面也蕴含着人们对生命极大的热情。人物雕塑的人文性是，每个都有其自身的发展规律，而且他的历史背景和经济文化，等各方面决定了特有的文化氛围，的文化氛围在某些程度上决定了其人物雕塑的基本状况。不管是东方还是西方人物都有关于自己的雕刻手法和雕刻技术，尽管西方历史上的雕刻大多是神话中的诸神或各朝代的君王、英雄等等，还是象征着一定的积极意义，对我们来说还是有一定的史料的价值所以他们一边塑造神像也一边塑造人像。人物雕塑既有各种神的人化，也有各类人的神化；既有雅典娜，也有运动员，这些作品除了对生者具有保佑与鼓舞作用外，作品本身所达到的高度完美的典雅境界也正显示出活着的人们的审美追求。

随着经济的发展，许多大型公司对于公司文化越来越重视，而公司雕塑铸造则是公司文化的重要表现方式。而社会经济的飞速发展，只要你有能力远远不缺少高薪水的公司聘请你，所以工资并不是你对公司的选择标准。当你踏入一个公司的大门首先让你了解的便是一个公司所带给你的公司氛围，现在公司为了表现自己所特有的公司文化，常常用公司雕塑作为传达的方式，而打造园林景观式的公司氛围是每个公司所追求的境界。因为公司想通过公司雕塑让每一位身在其中的员工都能像置身在园林里一样，轻松、愉快的工作。因为公司员工是公司的立足之本。只要员工好，才能为公司创造更多的价值。由此便可以看出公司雕塑铸造对于一个公司是何等的重要了。

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